Адміністративне затримання ТЦК та СП за порушення правил військового обліку: що варто знати
Підстави для адміністративного затримання
Адміністративне затримання використовується у випадках, коли необхідно:
- зупинити адміністративне правопорушення після вичерпання інших заходів впливу;
- встановити особу порушника;
- скласти протокол про адміністративне правопорушення, якщо це неможливо зробити на місці;
- забезпечити своєчасний розгляд справи та виконання рішень у справах про адміністративні правопорушення.
Хто має право на адміністративне затримання
Адміністративне затримання може бути проведене працівниками Національної поліції за порушення призовниками, військовозобов’язаними або резервістами правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізацію або мобілізаційну підготовку.
За запитом територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) поліція має право здійснювати затримання та доставку осіб, які порушили військове законодавство.
Причини для адміністративного затримання
Затримання може бути ініційоване як на підставі зафіксованого адміністративного правопорушення, так і при перевірці військово-облікових документів. Основні причини для затримання повідомила Юрист Вікторія Корєтнік:
- відсутність військово-облікового документа;
- відсутність відміток про перебування на військовому обліку;
- знаходження в розшуку;
- неявка за повісткою;
- відмова від отримання повістки від працівників ТЦК та СП;
- невідповідність даних у військово-облікових документах реєстру «Оберіг»;
- несвоєчасне інформування про зміну місця проживання, освіти, роботи або посади;
- порушення правил проходження навчальних зборів.
Процедура оформлення адміністративного затримання
Після затримання складається протокол, де зазначаються:
- дата та місце складання;
- посада та повне ім’я посадової особи, яка склала протокол;
- дані про затриманого;
- час і причини затримання.
Протокол підписується як посадовою особою, так і затриманим. У разі відмови від підпису, в протоколі робиться відповідний запис.
Після затримання, родичі затриманого повинні бути негайно повідомлені. За запитом затриманого, про його місцезнаходження інформують також роботодавця або відповідний уповноважений орган.
Юрист Вікторія Корєтнік
