З 10 листопада вагітні жінки можуть самостійно вирішувати, коли їм іти у декретну відпустку: з 30-го тижня вагітності або пізніше.
Процес оформлення декретної відпустки:
- Вибір дати: Майбутня мама сама обирає, коли їй йти у відпустку – з 30 тижня вагітності або пізніше.
- Повідомлення лікаря: Жінка повідомляє лікаря, який веде вагітність, про своє рішення. Якщо вона хоче відтермінувати відпустку, потрібно написати заяву із зазначенням бажаної дати початку відпустки.
- Оформлення МВТН:
- Якщо вагітна бажає піти у відпустку з 30-го тижня, лікар під час огляду формує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) категорії «Вагітність та пологи», без додаткових дій з боку жінки.
- Якщо жінка подала заяву на відтермінування, лікар сформує МВТН на вказану дату, без її фізичної присутності.
- У випадку передчасних пологів: Якщо пологи сталися раніше дати, зазначеної в заяві, лікар, який приймав пологи, формує МВТН від дати пологів.
- Отримання повідомлень: Вагітна отримає смс-повідомлення від ЕСОЗ після формування МВТН.
- Електронний лікарняний: Після підписання лікарем, медичний висновок автоматично потрапляє до електронного реєстру листків непрацездатності. На основі даних з реєстру застрахованих осіб буде сформовано електронний лікарняний.
- Якщо жінка зареєстрована в особистому кабінеті на порталі Пенсійного фонду України, вона також отримає смс-повідомлення з номером електронного лікарняного.
- Інформація для роботодавця: Інформація про електронний лікарняний стає доступною в кабінеті роботодавця на порталі Пенсійного фонду України. Жінка може додатково повідомити роботодавця про лікарняний.
- Вплив на допомогу: Відтермінування початку декретної відпустки не впливає на розмір допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.
Тривалість декретної відпустки:
- Стандартна тривалість – 126 календарних днів.
- Для жінок, у яких народилося кілька дітей або пологи були ускладнені чи передчасні, відпустка продовжується ще на 14 днів.
